面試流程

1、應(yīng)聘：

　　通過(guò)招聘網(wǎng)站或者現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)名形式投遞簡(jiǎn)歷給人事部門(mén)審核，審核結(jié)果由人事部門(mén)負(fù)責(zé)人聯(lián)系告知結(jié)果是否準(zhǔn)備面試

2、面試：

　　面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試和視頻面試兩種，面試時(shí)間按照人事部通知安排準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，面試時(shí)請(qǐng)著裝整潔，并攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷兩份供面試官現(xiàn)場(chǎng)查閱。

3、面試結(jié)果：

　　面試結(jié)束，由部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)討論決定是否錄用，錄用結(jié)果由人事部門(mén)通知擇優(yōu)錄取;